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履歴書
職務経歴書の自己PRは、就職で重要視される部分です。職歴や資格などは履歴書を見ればわかりますし、志望動機も記入例と似通ったものが多いといえます。ところが職務経歴書の自己PRでは、そうはいきません。自分の言葉で自分を売り込むことが必要であり、応募の熱意が感じられるものでなくてはならないからです。多くの企業は、即戦力を求めているといえますが、それ以上に仕事に熱意を持った人を求めています。職務経歴書の自己PRから、その熱意を読み取ろうとしているといえます。キャリアはあとからでもついてきます。企業としてはキャリアがあっても熱意のない人よりも、キャリアはなくても熱意のある人のほうが、人材としては魅力的だといえるのです。仕事に対する熱意のない人は、キャリアを得ると転職してしまうこともあるからです。
書き方
職務経歴書の自己PRに、決まった書き方はありません。記入例やサンプルなどもありますが、これでは企業に熱意が伝わりません。記入例などはあくまで参考程度にとどめ、自分の言葉で文を作ることが大事です。企業側は多くの職務経歴書の自己PR文を見てきているので、サンプルをそのまま引用したものなどは、すぐに見抜かれてしまいます。文章が下手だからと記入例をそのまま使うのではなく、下手でもいいので自分で文章を考えましょう。それも、求人に対する熱意のあらわれのひとつと、企業は受け止めます。しかし、とりとめのない文章でだらだらと書くのは、悪印象につながりかねません。文章ごとに改行を入れ、スッキリと読みやすい文章にまとめることも必要です。